Система менеджмента здравоохранения и безопасности труда на сегодняшний день должна соответствовать стандарту ДСТУ ISO 45001:2019 «Системы управления здравоохранением и безопасностью труда. Требования и инструкции по применению (ISO 45001:2018, IDT)». Сертификация системы менеджмента имеет добровольный характер и может успешно применяться на предприятии или организации с любым финансовым уровнем.
Почему ISO 45001, а не OHSAS 18001
Во-первых, сегодня в Украине уже не действующий ДСТУ OHSAS 18001:2010, и введением в действие нового стандарта, Украина декларировала развитие своего законодательства в сторону еще большей интеграции с системой новых международных стандартов.
Во-вторых, предприятие или организация, берущая курс на международный рынок и стремящаяся показать себя как надежного партнера с незапятнанной репутацией, внедряет и эффективно использует для своего устойчивого развития по меньшей мере две системы менеджмента - систему управления качеством (ISO 9001) и систему экологического управления (ISO 14001). В свою очередь, ISO 45001 следует структуре этих стандартов, что упрощает их взаимоинтеграцию, а следовательно, и уменьшает затраты для предприятия при внедрении любого дополнительного стандарта ISO с целью успешной оптимизации работы компании.
Какие преимущества получает предприятие при внедрении системы управления охраной труда
Ценность человеческого ресурса с развитием инновационных технологий только растет. Современный работник осознает свою роль в обществе и стремится получить достойные и безопасные условия труда. А современный работодатель стремится получить лучших работников в свою команду.
Если компания проходит сертификационный аудит этой системы управления – она демонстрирует потенциальным сотрудникам свою способность управлять и улучшать меры по охране труда и технике безопасности, то есть проявляет уважение и заботу о персонале и становится более привлекательной для высококлассных специалистов.
Какие проблемы могут возникнуть при внедрении такой системы управления
Типичная проблема – недостаточный уровень знаний персонала по разработке документации системы управления охраной труда. В будущем это может стать препятствием для эффективного функционирования системы и причиной выявления большого количества несоответствий при прохождении сертификационного аудита.
Устранить эту проблему несложно – достаточно доверить подготовку к сертификации профессионалам, имеющим большой опыт и высокую квалификацию во внедрении систем менеджмента. Наши специалисты помогут Вам внедрить систему менеджмента охраны труда с нуля или безболезненно интегрировать ее с другими уже действующими системами менеджмента.
Также мы всегда готовы организовать для Вас и Вашего персонала обучение систем управления или обучения внутренних аудиторов (обязательный фрагмент соответствия требованиям стандарта в части компетентности).