Рабочие инструкции и формы для лаборатории

Рабочие инструкции и формы записей — это документация нижнего уровня, обеспечивающая единообразное выполнение операций и фиксацию результатов в лаборатории. Если руководство по качеству описывает систему менеджмента, а СОП определяют порядок процессов, то рабочие инструкции детализируют конкретные операции до уровня пошаговых действий. Формы записей фиксируют свидетельства выполнения этих действий — именно их аудиторы НААУ проверяют в первую очередь.

Специалисты Atestor разрабатывают рабочие инструкции и комплекты форм для лабораторий всех типов в соответствии с требованиями ISO/IEC 17025:2017, ISO 15189:2022 и требованиями конкретных методик.

Этапы разработки

01

Анализ потребностей в документации

Определение перечня операций, требующих инструкций, и записей, которые должна вести лаборатория.


02

Изучение рабочих процессов

Наблюдение за выполнением операций и изучение требований методик, стандартов и производителей оборудования.


03

Разработка инструкций и форм

Написание пошаговых инструкций и создание форм в едином стиле с руководством и СОП лаборатории.


04

Апробация и корректировка

Тестирование инструкций и форм в реальных условиях работы, внесение корректировок по обратной связи персонала.


05

Утверждение и внедрение

Введение документов в систему менеджмента, регистрация, ознакомление персонала, размещение на рабочих местах.


Преимущества разработки с Atestor

Пошаговая детализация

Каждая инструкция описывает операцию на уровне конкретных действий — с чёткой последовательностью, критериями приемлемости и ссылками на формы.

Согласованность с документацией

Инструкции и формы разрабатываются как часть единой системы документации лаборатории, с перекрёстными ссылками на СОП и руководство.

Готовность к аудиту

Формы записей проектируются так, чтобы обеспечить прослеживаемость результатов и соответствие требованиям стандарта при аудите НААУ.

Удобство для персонала

Документы создаются с ориентацией на практическое использование: лаконичный язык, логичная структура, удобный формат для печати.

Что разрабатываем

Рабочие инструкции — пошаговые описания конкретных операций: работа с приборами и оборудованием, подготовка реактивов и растворов, выполнение методик испытаний или калибровки, обслуживание и проверка оборудования, действия при отклонениях от нормальных условий.

Протоколы и журналы — формы для фиксации результатов испытаний и калибровок, журналы регистрации образцов, журналы контроля условий окружающей среды (температура, влажность), журналы обслуживания и проверки оборудования, протоколы внутреннего контроля качества.

Шаблоны форм — бланки протоколов испытаний и свидетельств о калибровке, формы отчётов для клиентов, формы регистрации несоответствий и корректирующих действий, чек-листы для внутренних аудитов, формы оценки компетентности персонала.

Часто задаваемые вопросы

Чем рабочая инструкция отличается от СОП?
СОП описывает процесс на уровне системы менеджмента: кто отвечает, в каком порядке выполняются этапы, какие записи формируются. Рабочая инструкция детализирует конкретную операцию до уровня пошаговых действий: какие кнопки нажимать, какие параметры вводить, какие критерии проверять. Одна СОП может ссылаться на несколько рабочих инструкций.
Сколько форм необходимо для аккредитации?
Количество форм определяется объёмом деятельности лаборатории и требованиями стандарта к записям. Для типовой испытательной лаборатории комплект составляет 20–40 форм. Точный перечень формируется на этапе анализа потребностей в документации с учётом уже имеющихся форм.
Можно ли заказать разработку только форм, без инструкций?

Да. Atestor разрабатывает формы записей как отдельную услугу — например, когда лаборатория уже имеет рабочие инструкции, но нуждается в обновлении или создании новых форм для обеспечения прослеживаемости или устранения замечаний аудита.

Адаптируете ли вы формы под имеющееся ПО лаборатории?
Да. Формы могут быть разработаны для ведения в бумажном виде или адаптированы под LIMS и другие программные системы, используемые лабораторией. Формат согласовывается на этапе анализа потребностей.
Входит ли обучение персонала в услугу?
Внедрение включает ознакомление персонала с новыми инструкциями и формами. Для комплексного обучения требованиям стандарта и документации Atestor предлагает отдельные учебные программы.
: